キャリア採用
【キャリア採用】ハウスクリーニングスタッフ＜管理職候補 ・施工スタッフ＞
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（第二新卒も歓迎） （幹部候補・店長候補・ハウスクリーニングスタッフ） |
|---|---|
| 給与 | 230,000円～500,000円インセンティブ 賞与：年1回 （研修期間中は先輩スタッフと一緒に行動して頂きマナー・技術などを習得して頂きます) ※当社は完全実力主義。最初の給与額は、あなたの年齢・能力を考慮し、決定しますが、その後は、業績や貢献度により、随時昇給させていきます。 |
| 仕事内容 | ハウスクリーニングスタッフでは、ほとんどの社員が業界未経験からスタートしておりますので、業界未経験の方でも安心して働くことができます。 【具体的な仕事内容】 お客様のご要望に沿ったハウスクリーニングを提供するハウスクリーニング作業及び作業責任者 クリーニングの規模により2人から4人のチームでの作業及びチームリーダーです。 お客様のご要望をお伺いしながら、チームに適切な指示を出し、円滑なクリーニング作業を指揮していただきます。 当社は、ハウスクリーニングを「サービス業」と捉えています。 そのため、業界経験・営業経験がない方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 それよりも、コミュニケーション能力、提案力、そして何よりも、お客様へ対して、誠実であること、自分自身に対して向上心のあることを重視しています。 |
| 勤務予定地 | 東京都世田谷区用賀2-14-11-ブリュンヒルデ3F |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 用賀駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※繁忙期や業務により、多少の残業があります。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 諸手当 | 固定残業制、交通費全額支給(別途営業交通費も全額支給) 役職手当、インセンティブ手当、配偶者手当 |
| 昇給 | 人事評価制度により年2回査定 |
| 賞与 | 年1回(決算賞与) |
| 教育制度 | 勉強会、朝礼（週1回のみ）、入社ＯＪＴ、ビジネス書貸出し |
| 研修制度 | 基本研修(ビジネスマナーや現場研修) 社内業務研修(電話・メール・システム研修) 営業研修 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 交通費支給(会社規定に基づく) 勤続表彰制度 MVP表彰制度 iPad貸与 社員アンケート実施 研修費/レクリエーション代/懇親会費用負担 |
| PRポイント | 創業23年の会社になりますが、新しい事にどんどん挑戦できる環境です。 新人ベテラン関係なく、良いアイデアは積極的に採用してくれるので、 自ら考える力をつけられ、働きがいがあります。 |
| 応募条件 | 【歓迎条件】 ・免許証お持ちの方 ・元気のある方 ・勉強好きな方 |
| 備考 | 人物重視のため、面接のみ、筆記試験・技術試験は無し |
| 採用フロー | 応募 ↓ 書類選考・筆記試験 ↓ 1次 面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ↓ 入社 |
エントリーフォーム
会社概要
| 会社紹介 | 株式会社アール・アソシエイツ |
|---|---|
| 会社所在地 |
〒158-0097
MAP
東京都世田谷区用賀2-14-11-3F 
FAX: 03-3707-7283 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 創業 | 2000年1月 |
| 代表取締役 | 榊原 啓二朗 |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 きらぼし銀行 世田谷信用金庫 |
| 損害賠償保険 | 東京海上日動火災保険 |
| 所属団体 | 一般社団法人家事代行協会 理事 |
| 事業内容 | 一般家庭向けの生活総合支援サービス ■アールおそうじセンターの運営・管理 ハウスクリーニング エアコンクリーニング 現状回復工事 内装リフォーム全般 ■アールメイドの運営・管理 家事代行サービス 料理代行サービス |